스마트 워크를 통한 조직혁신: 이트너스(주)의 스마트 오피스
[NRF 연계] 한국경영학회 Korea Business Review Vol.20 No.1 2016.02 pp.69-102
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
연령이 직무만족에 미치는 영향: 잠재성장모형을 이용한 종단연구
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.2 2013.06 pp.67-93
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-