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삶의 만족의 매개를 통한 일-가정 갈등이 조직몰입과 직무몰입에 미치는 영향: 몽골 중소기업을 대상으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.40 No.3 2016.08 pp.159-183
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