농촌관광의 서비스품질의 만족도가 재방문에 미치는 영향 연구 -진안지역을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제12권 제1호 통권 34호 2008.03 pp.49-68
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중국 체인 호텔의 교육 훈련 후 동기 부여와 자기실현이 경력 유효성 및 만족도에 미치는 영향 - 중국 Sheraton Shenzhen Hotel을 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.16 No.5 2010 pp.118-133
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
산학 실습 인식 및 경험이 취업의사에 미치는 영향에 관한 연구 - 전북 J대학교와 충남 C대학교의 호텔관광대학을 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.15 No.2 2009 pp.31-44
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호텔 종사원의 임금 만족 및 인사 공정성이 직무 만족과 조직 몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국조리학회 한국조리학회지 Vol.13 No.4 2007 pp.151-163
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호텔 종사원의 감정노동이 서비스 제공태도에 미치는 영향: 아랍에미레이트(United Arab Emirates)의 아부다비에 소재한Starwood계열의 S호텔의 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.25 No.6 2013.08 pp.247-261
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중국호텔 종사원의 인구통계학적 특성이 직무특성, 직무스트레스, 조직몰입, 성취 욕구, 이직의도에 미치는 영향:심천 S 호텔을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.24 No.1 2012.01 pp.409-431
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중국 체인 호텔의 교육 훈련 후 동기 부여와 자기실현이 경력 유효성 및 만족도에 미치는 영향 - 중국 Sheraton Shenzhen Hotel을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.16 No.5 2010.12 pp.118-133
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산학 실습 인식 및 경험이 취업의사에 미치는 영향에 관한 연구- 전북 J대학교와 충남 C대학교의 호텔관광대학을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.15 No.2 2009.06 pp.31-44
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔종사원의 임금만족 및 인사공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.13 No.4 2007.12 pp.151-163
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