자기-타인 평가 일치 모델을 통해 살펴본 진정성 리더십의 효과성 분석 - 리더에 대한 신뢰와 동일시를 바탕으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.27 No.4 2020.11 pp.1-22
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[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.4 2022.11 pp.129-174
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군 조직에서 진성 리더십의 자아 및 의미 관련 선행요인과 리더 지향 결과요인에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.4 2019.11 pp.163-186
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리더의 감정규제전략이 부하직원의 직무 만족과 조직시민행동에 미치는 영향: 부하직원이 인식한 진정성 리더십의 매개효과
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.27 No.2 2019.05 pp.151-181
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전 범위 리더십 모델로 본 코리안리의 성공적인 변화와 박종원 사장의 리더십
[NRF 연계] 한국경영학회 Korea Business Review Vol.17 No.3 2013.08 pp.53-88
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