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디젤차량 배기가스의 PM 제거에 관한 매연여과장치 전산해석
[Kisti 연계] 한국청정기술학회 청정기술 Vol.24 No.4 2018 pp.301-306
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수산화알루미늄 제조 Bayer 공정에서 Ceramic membrane 여과 실용화 공정 개발
[Kisti 연계] 한국막학회 한국막학회 학술대회논문집 2003 pp.146-148
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조직공정성과 조직정치지각 및 조직성과와 관계: 조직정치지각의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.4 2016.12 pp.31-63
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지방공기업에서 조직문화가 조직성과에 미치는 영향: 조직 외부적 요인과 관리적 요인과의 포괄적 모형을 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.26 No.4 2014.12 pp.861-886
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조용한 사직의 영향요인에 대한 구조적 차이 연구 : 연령대에 따른 다중집단분석을 중심으로
[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.19 No.2 2025.08 pp.84-120
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직무자원과 조직공정성이 혁신행동에 미치는 영향 : 공공봉사동기와 조직몰입의 이중매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.25 No.2 2025.06 pp.101-130
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조직구성원의 조용한 사직에 미치는 영향요인에 관한 연구 : 이직의도의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.19 No.1 2025.05 pp.69-108
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조직의 제도적, 행위적 요인이 조직협력 및 성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.24 No.4 2024.12 pp.123-152
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공무원 조직에서 리더의 커뮤니케이션 스타일이 구성원의 잡크래프팅에 미치는 영향: 발언행동 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.24 No.1 2024.03 pp.61-86
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[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.23 No.2 2023.06 pp.155-178
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리더십 스타일이 구성원민첩성에 미치는 영향 : LMX와 친사회적 침묵행동의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.23 No.1 2023.03 pp.207-228
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중장년층 재취업자의 주관적 경력성공에 미치는 영향 요인 연구
[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.16 No.3 2022.11 pp.34-64
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스마트워크에 대한 인식이 일과 삶의 균형에 미치는 영향: 직무자율성의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.21 No.3 2021.09 pp.141-170
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임파워링 리더십이 재난관리 공무원의 조직몰입에 미치는 영향 : 자기효능감과 직무스트레스의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.15 No.2 2021.08 pp.213-244
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개인, 직무, 조직관련 요인이 재난안전 공무원의 반응행동(EVLN)에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.20 No.3 2020.09 pp.21-42
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조직문화와 자기 효능감, 직무만족이 셀프리더십에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.18 No.1 2018.03 pp.125-146
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자기효능감과 직무만족이 조직구성원의 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향: 혁신행동의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.16 No.4 2017.12 pp.27-55
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셀프리더십이 업무 개선을 위한 전략적 태도 및 행동에 미치는 영향에 관한 연구: 전략적 태도의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.17 No.4 2017.12 pp.1-20
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