개별적 근무조건과 혁신행동 : 조직지원인식과 직무만족의 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제25권 제4호 통권 제80호 2018.08 pp.45-64
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기업의 혁신 역량에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 중국 진출 제조기업을 대상으로 -
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제21권 제2호 2017.06 pp.1-21
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조직 부과 완벽주의와 혁신 행동 사이에서 용서와 삶의 만족의 순차적 매개효과, 그리고 리더의 개별적 배려의 조절 효과
[NRF 연계] 연세대학교 경영연구소 연세경영연구 Vol.59 No.2 2022.12 pp.1-24
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