MICE산업 종사자의 직무배태성이 조직애착 및 잔류의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국이벤트컨벤션학회 이벤트컨벤션연구 Vol.16 No.2 2020.05 pp.1-21
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보육교사의 조직문화와 잔류의도의 관계에서 조직몰입의 매개효과
[NRF 연계] 한국유아교육학회 유아교육연구 Vol.40 No.4 2020.07 pp.263-289
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공대 졸업생의 진로포부, 직무적합성, 조직적합성, 전공연관성에 따른 잠재프로파일 유형별 직장 잔류의도 차이
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.40 No.3 2021.06 pp.1-23
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템플스테이 체험관광에 있어서 사찰음식만족도를 중심으로 한 행동요인 분석
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.20 No.1 2014.02 pp.238-252
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[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.9 No.1 2000.02 pp.179-195
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병원간호사의 재직의도에 영향을 미치는 요인: 진정성 리더십과 간호조직문화를 중심으로
[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.25 No.1 2019.04 pp.34-42
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