Factors Affecting Unmet Healthcare Needs of Working Married Immigrant Women in South Korea
[Kisti 연계] 지역사회간호학회 지역사회간호학회지 Vol.29 No.1 2018 pp.41-53
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비효율적 업무문화와 경력단절의도와의 관계에서 일-가정 전이의 매개효과: 전일제 기혼 여성근로자를 대상으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.8 2015 pp.280-292
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기혼직장여성의 부부특성, 근로특성, 건강특성이 건강 관련 삶의 질에 미치는 영향요인
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.9 2022 pp.485-496
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기혼 취업여성의 종사상 지위에 따른 일·가족 전이 : 자영업자, 무급가족종사자, 임금근로자의 비교
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.33 No.5 2015 pp.25-35
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미취학 자녀를 둔 기혼 취업여성의 시간사용 유형에 관한 연구
[Kisti 연계] 대한가정학회 Family and environment research Vol.54 No.5 2016 pp.541-550
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[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.4 No.1 1986 pp.71-93
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기혼취업여성의 양육스트레스에 영향을 미치는 변인에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.31 No.5 2013 pp.159-172
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[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.45 No.6 2015 pp.900-909
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근로기혼여성의 이중노동부담에 관한 실증연구: 가사노동분담에 관한 협조적 적응, 이중노동부담, 적응지체 가설의 검증
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.57 No.3 2005 pp.51-72
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가족스트레스 측정 도구 개발 - 기혼 여성근로자를 대상으로 -
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.36 No.5 2006 pp.761-769
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판매직 취업기혼여성의 직무스트레스 측정 도구 개발을 위한 질적 연구
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.13 No.2 2004 pp.89-103
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기혼 직장여성의 건강관련 삶의 질에 영향을 미치는 요인
[Kisti 연계] 성인간호학회 성인간호학회지 Vol.19 No.3 2007 pp.422-435
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취업 기혼여성의 스트레스 관련요인 및 대처전략에 관한 구조모형
[Kisti 연계] 대한예방의학회 대한예방의학회 학술대회논문집 2002 p.263
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취업 기혼여성의 스트레스 관련요인 및 대처전략에 관한 구조모형
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.10 No.1 2001 pp.93-109
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Factors on Childbirth Intention of Working Married Women in Korea
[NRF 연계] 한국공공사회학회 공공사회연구 Vol.12 No.4 2022.11 pp.48-70
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기혼 여성근로자의 근로조건이 결혼생활만족에 미치는 영향 - 남편의 가사노동분담 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 부산대학교 여성연구소 여성학연구 Vol.32 No.2 2022.10 pp.87-112
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직장 기혼 여성의 첫 자녀 출산의사와 관련된 근로 및 출산장려제도 요인 분석
[NRF 연계] 한국가족사회복지학회 한국가족복지학 Vol.55 2017.03 pp.129-156
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기혼여성직장인의 가치관에 따른 직장과 가정의 긍정적 전이과정 탐색
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.81 No.2 2011.12 pp.33-67
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맞벌이 여성의 일가족 경험이 우울에 미치는 영향 : 일가족갈등과 일가족촉진의 통합적 접근
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.47 No.3 2016.09 pp.161-185
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기혼 취업여성의 일과 가정 관련 요인이 둘째 자녀 출산의지에 미치는 영향: 직장 내 성차별 문화에 대한 일·가정 양립 갈등의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 이화여자대학교 이화사회과학원 사회과학연구논총 Vol.35 No.2 2019.10 pp.5-35
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