콜센터 여성상담원의 감정노동과 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향
한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 직업건강연구 제2권 제1호 2020.04 pp.55-65
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감정노동전략이 직무만족, 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향 : 간호사들을 중심으로
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제24집 제2호 통권 70호 2016.06 pp.21-41
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여성 근로자의 감정노동 및 작업장 폭력 피해 경험이 건강결과에 미치는 영향 : 2014년 한국근로환경조사를 이용하여
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제26권 제3호 2017.08 pp.184-196
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Male-Female Wage Differentials in the Segmented Labor Markets of Korea
[Kisti 연계] 한국노동경제학회 노동경제논집 Vol.15 1992 pp.1-35
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[Kisti 연계] 한국보건교육건강증진학회 Korean journal of health education and promotion Vol.32 No.5 2015 pp.63-72
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생산직 여성근로자의 직무스트레스와 근골격계증상이 건강관련 삶의 질에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업위생학회 한국산업위생학회지 Vol.26 No.2 2016 pp.210-218
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해양자원을 활용한 심신치유기법이 여성 감정노동자들의 수면, 우울 및 기분 증상 개선에 미치는 효과 : 예비 연구
[Kisti 연계] 대한수면의학회 수면·정신생리 Vol.25 No.2 2018 pp.58-67
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전문직 자아개념과 감정노동의 이직의도에 미치는 영향: 여성아동병원 간호사 사례를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.5 2016 pp.375-383
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여성 근로자의 감정노동 및 작업장 폭력 피해 경험이 건강결과에 미치는 영향: 2014년 한국근로환경조사를 이용하여
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.26 No.3 2017 pp.184-196
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중년여성 근로자의 감정노동, 신체화 증상, 정서적 지지가 삶의 질에 미치는 영향
[Kisti 연계] 성인간호학회 성인간호학회지 Vol.27 No.5 2015 pp.537-547
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[NRF 연계] 이화여자대학교 아시아여성학센터 Asian Journal of Women's Studies Vol.24 No.3 2018.09 pp.342-367
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The Impact of Female Labor Force Participation on Economic Development of the ECCAS Countries
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.35 No.5 2022.10 pp.931-952
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A DYNAMIC MODEL OF FEMALE LABOR FORCE PARTICIPATION RATE AND HUMAN CAPITAL INVESTMENT
[NRF 연계] 중앙대학교 경제연구소 Journal of Economic Development Vol.39 No.3 2014.09 pp.81-114
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Effect of Career Discontinuity on Wage for Female Labor Force in Korea
[NRF 연계] 한국여성경제학회 여성경제연구 Vol.15 No.4 2019.01 pp.73-94
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[NRF 연계] 한국정책분석평가학회 정책분석평가학회보 Vol.15 No.1 2005.03 pp.267-281
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[NRF 연계] 경북대학교 법학연구원 법학논고 Vol.58 2017.05 pp.259-275
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