간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 글로벌경영학회
- 수록기간
- 2008 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.19 No.2 (10건)
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.1-25
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
비대면 협업시스템의 정보시스템품질이 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.26-49
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
영업사원의 두 가지 직무요인이 영업성과에 미치는 영향: 역량제어시스템과 필수활동제어시스템의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.50-73
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
유아교육기관 교사의 사회자본이 협력과 역할수행에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.74-92
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[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.93-117
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.118-137
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기업의 지속가능성을 위한 ESG 활동이 잠정이익 공시에 미치는 영향
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.138-157
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벤처기업의 실제 이익조정과 미래 경영성과 및 타인자본비용
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.160-187
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COVID-19로 심화된 교육격차 해소 방안- 비대면 멘토링 프로그램을 중심으로
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.188-207
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직무 만족과 조직 성과 사이의 인과 관계에 대한 재고찰: 조직 수준의 접근 및 잠재 성장모형을 활용한 매개 효과 검증
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.19 No.2 2022.04 pp.208-231
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
