간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 글로벌경영학회
- 수록기간
- 2008 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.21 No.4 (8건)
상사의 무례함이 감정고갈을 매개로 이직의도에 미치는 영향: 자아존중감의 조건부 간접효과
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.21 No.4 2024.08 pp.1-31
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중국 관광기업의 디지털 전환에 대한 구성원의 인식된 혁신요인과 기업 리더십 유형이 혁신저항에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.21 No.4 2024.08 pp.32-63
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기업의 부가가치정보와 ESG평가정보가 외국인지분율에 미치는 영향
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.21 No.4 2024.08 pp.64-86
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[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.21 No.4 2024.08 pp.87-114
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ESG 경영에 대한 중국 소비자 인식 조사 및 소비행동에 관한 연구
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.21 No.4 2024.08 pp.115-141
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공공기관의 사회적 기업가 정신이 ESG경영을 통해 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.21 No.4 2024.08 pp.142-163
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기업가적 지향성과 경영성과 간 관계: 기업 수명주기 단계별 차이 분석
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.21 No.4 2024.08 pp.164-184
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소상공인의 성공적인 경영활동을 위한 교육과정 개발 및 활용의 정책 방향성에 관한 연구
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.21 No.4 2024.08 pp.185-209
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