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여성의 직무태도에 관한 연구 : 만족 - 몰입의 인과관계를 중심으로

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천명섭, 정승언

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목차

I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 조직몰입과 직무몰입의 개념
  2. 직무만족과 조직 · 직무몰입의 인과관계
 III. 연구설계
  1. 연구절차와 조사대상
  2. 주요 변수의 조작적 정의 및 측정
  3. 분석방법
 IV. 실증분석
  1. 측정문항의 신뢰도 분석
  2. 조직몰입과 직무몰입의 차별적 타당성 검증
 V. 결론
 참고문헌

저자정보

  • 천명섭 인하대학교 경상대학 교수
  • 정승언 경원대학교 경상대학 부교수

참고문헌

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