개별배려적 리더십행위와 구성원의 조직몰입: 성취욕구의 조절효과에 관한 연구
[Kisti 연계] 기술경영경제학회 기술혁신연구 Vol.14 No.1 2006 pp.255-276
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프로젝트 관리자의 리더십이 프로젝트 성과에 미치는 영향 - 리더십과 목표설정이론의 역사적 고찰을 바탕으로 -
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.26 No.3 2011.09 pp.431-462
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구조주도형, 배려형 리더십이 PCS의 상호작용적 이용과 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.30 No.6 2015.12 pp.357-376
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서비스종사원의 욕구충족, 내재적 직무만족도, 팔로워쉽이 리더쉽에 미치는 영향-관계에 관한 탐색적 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.20 No.4 2008.11 pp.275-295
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리더의 변혁적 리더십과 구성원의 혁신행동 간 관계에서 미래결과지향성의 매개효과와 상향식 학습의 조절효과: 국내 대기업 A그룹사를 중심으로
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.52 No.4 2020.12 pp.77-110
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