신뢰 수혜와 혁신행동: 업무역량 신뢰, 공감적 신뢰, LMX 차별화의 효과에 관한 다수준 분석
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.31 No.2 2023.05 pp.25-60
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