A Study on Antecedents of Hiring the Aged Employee in Korean Firms
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제9권 제4호 통권 제23호 2009.12 pp.93-110
5,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
Relationship between Happiness of Middle-aged Employee and Old Age Life Preparation
[NRF 연계] 한국생활환경학회 한국생활환경학회지 Vol.21 No.4 2014.08 pp.540-547
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회서비스 종사 중고령자의 일만족(work satisfaction) 영향요인 탐색: 노동사회학적 관점 적용
[NRF 연계] 한국사회보장학회 사회보장연구 Vol.25 No.3 2009.08 pp.83-107
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회복지시설 종사자의 공정성인식이 직무태도에 미친 영향: 노인복지시설 및 장애인복지시설을 대상으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.12 No.2 2008.08 pp.133-152
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-