임파워링 리더십이 구성원들의 지속적 개선행동과 주도적 행동에 미치는 영향 : 인지된 역량활용의 매개효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제5호 통권 제93호 2020.10 pp.119-137
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체계적 품질관리와 지속적 개선이 환경성과에 미치는 영향: 작업자 발언행동의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 중앙대학교 한국전자무역연구소 전자무역연구 Vol.19 No.2 2021.05 pp.47-66
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