기업간 관계 유지를 위한 신뢰와 선행요인이 경영성과에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제11권 제4호 통권 제31호 2011.12 pp.69-88
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근로계약법제의 도입을위한 기본원칙과 정책과제 - 개별성 · 유연성 · 명확성의 3대 원칙을 중심으로-
[NRF 연계] 한국외국어대학교 법학연구소 외법논집 Vol.35 No.1 2011.02 pp.223-238
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