스웨덴의 경제위기 대응 방식과 위기협약 : 2009년 노사협약과 2014년 노사정협약을 중심으로
한국스칸디나비아학회 스칸디나비아 연구 제22호 2018.12 pp.1-36
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노동시간 단축이 맞벌이부부 시간배분 결정요인에 미친 영향: 젠더효과와 비교우위효과 검정
[NRF 연계] 한국가족학회 가족과 문화 Vol.29 No.1 2017.03 pp.37-66
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근로시간 단축이 근로자의 생활과 근로환경에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경제학회 경제학연구 Vol.63 No.2 2015.06 pp.37-64
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주 52시간 상한제 도입 효과 분석: 실근로시간 및 만족도를 중심으로
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.23 No.5 2021.10 pp.2201-2213
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근로시간 단축법 개정의 정책변동과정 연구: 주52시간제 도입을 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.33 No.2 2021.06 pp.255-282
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근로시간단축이 업무몰입에 미치는 영향: 사회적요인의 매개효과와 기업정책의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.44 No.1 2020.02 pp.61-85
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노동시간 단축 선호 결정요인: 생활방식과 노동시장 지위를 중심으로
[NRF 연계] 한국정책학회 한국정책학회보 Vol.29 No.1 2020.03 pp.91-117
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재정 및 금융정책과 법정기준근로시간 단축의 고용창출효과 비교분석
[NRF 연계] 한국금융연구원 한국경제의 분석 Vol.9 No.1 2003.04 pp.147-191
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[NRF 연계] 한국질서경제학회 질서경제저널 Vol.17 No.1 2014.03 pp.41-66
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