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통제수용자에 의해 인지된 정보보안정책 특성요인이 보안스트레스와 보안준수의도에 미치는 영향에 대한 연구
한국인터넷방송통신학회 한국인터넷방송통신학회 논문지 제16권 제6호 2016.12 pp.243-253
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민간경비원의 스트레스 대처방식이 직무소진에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제34호 2013.03 pp.209-232
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민간경비원의 직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 직무소진의 매개효과를 중심으로
한국융합보안학회 융합보안논문지 제15권 제3호 제2권 2015.05 pp.31-42
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시큐리티업무 종사자의 직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제50호 2017.03 pp.263-283
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민간경비원의 직무스트레스가 이직의도와 고객지향성에 미치는 영향 - 교대근무, 운동참여 및 근무기간의 조절효과 분석 -
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제64호 2020.09 pp.57-81
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증권회사 직원들의 회복탄력성이 직무스트레스 및 조직유효성에 미치는 영향
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제4호 통권 제56호 2018.12 pp.403-422
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민간경비원의 대인관계스트레스와 직무만족, 이직의도의 관계에 관한 연구
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제34호 2013.03 pp.115-137
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경호산업 종사자들의 리더십과 직무특성, 직무스트레스, 몰입이 이직에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제20호 2009.09 pp.19-43
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