관리자의 기대불일치가 직무소진에 미치는 영향 : 과다몰입의 매개효과 검증
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.1 2017 pp.611-633
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노력-보상 불균형과 프리젠티즘의 관계에서 과다 몰입의 역할
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.2 2017.06 pp.67-104
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