변혁적 리더십과 공유 리더십이 개인의 다양성 태도와 맥락적 성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 팀의 비차별적 대우의 조절효과를 중심으로
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제13권 제3호 통권 제42호 2016.09 pp.19-51
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