진정성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향관계에서 변화지지행동의 조절효과
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제19권 제4호 2018.11 pp.461-488
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서번트 리더십이 상사에 대한 신뢰를 매개로 변화지향행동과 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구: 조직지원의 조절효과
[Kisti 연계] 한국산업정보학회 한국산업정보학회논문지 Vol.23 No.3 2018 pp.143-159
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