국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 10 Number 4 2022.12 pp.181-189
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상호금융기관의 ESG 경영활동이 조직몰입, 내부고객만족, 고객서비스지향성에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제1호 2024.03 pp.364-376
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국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.9 No.1 2023.01 pp.141-152
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호텔 직원의 CSR 동기가 진정성, 조직신뢰, 조직시민행동에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.34 No.8 2020.08 pp.159-175
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저비용 항공사(LCC) 종사자가 인식한 ESG 경영의 속성이 ESG의 진정성과 조직몰입, 조직충성도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.47 No.7 2023.10 pp.47-67
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호텔 종사자가 지각하는 CSR 동기와 진정성이 조직시민행동에 미치는 영향 - CSR 진정성의 매개 역할과 세대의 조절 역할 -
[NRF 연계] 한양대학교 관광연구소 관광연구논총 Vol.31 No.1 2019.02 pp.29-56
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조직 위기관리PR 단계별 진정성 구성요인과 상대적 중요도에 관한 연구
[NRF 연계] 부산울산경남언론학회 지역과 커뮤니케이션 Vol.24 No.4 2020.11 pp.92-122
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CSR 진정성이 구직자의 조직매력도에 미치는 영향: 가치일치성의 매개효과와 도덕적 정체성의 조절효과
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.30 No.2 2024.05 pp.101-120
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ESG경영인식이 발언행동에 미치는 영향: 조직신뢰와 조직동일시의 매개효과와 ESG진정성의 조절효과
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.38 No.6 2023.12 pp.47-65
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특수경비원의 진정성리더십이 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.13 No.5 2022.10 pp.731-744
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기업의 CSV활동 진정성이 비정규직 근로자들의 직무 재창조에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과와 감성지능의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.33 No.4 2018.08 pp.239-269
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