비서직 종사자의 셀프리더십에 영향을 미치는 요인에 관한 질적 연구
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제33권 제2호 2019.04 pp.17-45
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혁신촉진요인과 혁신저해요인이 기술적 혁신에 미치는 영향 연구 : 정부 지원의 조절효과
[NRF 연계] 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 Vol.8 No.1 2025.03 pp.41-57
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해양스포츠산업의 저해요인, 매력요인, 만족도가 충성도에 미치는 영향 : 부산지역 마리나 방문객을 중심으로
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.16 No.6 2014.12 pp.3255-3265
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아프리카 사회통합의 저해 요인에 대한 함의 -아프리카 과거, 현재, 미래에 대한 고찰-
[NRF 연계] 한국아프리카학회 한국아프리카학회지 Vol.58 2020.01 pp.193-224
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직무스트레스의 도전･방해요인이 종업원 인게이지먼트에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.3 2017.09 pp.105-148
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직무스트레스의 도전·방해요인이 신체적 증상 및 종업원 인게이지먼트에 미치는 영향 - 긍정정서의 매개역할 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.1 2016.03 pp.237-259
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7·4 남북공동성명의 지속성 저해 요인: 한반도 안보 불안과 남북의 안보 이익 추구
[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.24 No.2 2008.06 pp.8-31
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노동자계급의 다층적 분화 기제: 계급적 단결의 저해요인을 중심으로
[NRF 연계] 경상국립대학교 사회과학연구원 마르크스주의 연구 Vol.9 No.2 2012.05 pp.39-59
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