국어 활용어미의 방언 분화 －‘-(으)이-’계 설명·의문 종결어미를 중심으로－
[NRF 연계] 국어학회 國語學 Vol.39 2002.06 pp.201-220
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[NRF 연계] 서울대학교 규장각한국학연구원 규장각 Vol.13 1990.12 pp.39-58
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직무스트레스 요인이 이직의도에 미치는 영향 : 회복행동과 소진의 조절된 매개효과 검증
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.18 No.5 2016.10 pp.2701-2712
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입사지원자와 일반 표준집단의 성격검사 요인점수 및 요인구조에 대한 비교연구
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.24 No.1 2011.02 pp.207-229
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방언형의 分布와 改新波 －兩脣音 뒤 j계 上向二重母音의 縮約 現象을 중심으로－
[NRF 연계] 한국어문교육연구회 어문연구 Vol.36 No.2 2008.06 pp.99-116
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[NRF 연계] 서울대학교 국제학연구소 Journal of International and Area Studies Vol.30 No.1 2023.06 pp.71-92
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[NRF 연계] 서울대학교 규장각한국학연구원 한국문화 Vol.58 2012.06 pp.179-195
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[NRF 연계] 서울대학교 규장각한국학연구원 한국문화 Vol.32 2003.12 pp.31-48
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직업군별 직업적응에 관한 연구: 성격특성의 영향을 중심으로
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.13 No.2 2011.04 pp.807-818
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[NRF 연계] 경남대학교 인문과학연구소 인문논총 Vol.23 2009.06 pp.159-180
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음운사 연구에서의 언어 변화 이론의 수용과 전개－‘’의 음운사 연구를 중심으로－
[NRF 연계] 국어학회 國語學 Vol.43 2004.06 pp.407-428
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직무적합이 경력만족에 미치는 영향에서 일의 의미와 직무몰입의 이중매개 효과
[NRF 연계] 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 Vol.6 No.2 2023.06 pp.145-157
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코로나19로 인한 재택근무가 사회적 소외감 및 조직몰입에 미치는 영향 : LMX의 조절효과 및 직무만족의 매개효과
[NRF 연계] 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 Vol.5 No.4 2022.12 pp.117-133
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[NRF 연계] 한국국제정치학회 The Korean Journal of International Studies Vol.20 No.2 2022.08 pp.301-334
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직장인의 사회부과 완벽주의와 주관적 안녕감의 관계에서 특성 불안과 소진의 이중매개효과
[NRF 연계] 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 Vol.5 No.2 2022.06 pp.67-84
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종사자의 시선을 통해서 본 노인일자리 및 사회활동 지원 사업에 대한 일고찰
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.49 No.2 2022.06 pp.5-40
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한국인의 친미(반미) 감정과 민주주의에 대한 태도 간의 상관관계 연구
[NRF 연계] 서강대학교 현대정치연구소 현대정치연구 Vol.15 No.1 2022.04 pp.73-111
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감정 노동이 이직 의도에 미치는 영향에 대한 행복감의 매개 효과와 사회적 지지의 조절된 매개 효과 : 면세점 판매사원 대상 연구
[NRF 연계] 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 Vol.5 No.1 2022.03 pp.39-58
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[NRF 연계] 동아시아국제정치학회 국제정치연구 Vol.25 No.1 2022.03 pp.29-66
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