직무스트레스와 산출간 관계에서의 조직몰입의 조절역할: 지방자치단체 공무원을 중심으로
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.40 No.2 2006.06 pp.147-166
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The Impact of Positive and Negative Affectivity on Job Satisfaction
[NRF 연계] 한국사회과학협의회 Korean Social Science Journal Vol.32 No.1 2005.06 pp.71-98
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분배, 공식절차 및 상호작용 공정성이 호텔종사자의 직무만족, 조직몰입 및 상사신뢰에 미치는 상대적 영향력에 대한 연구
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.28 No.4 2005.02 pp.193-212
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조직에 대한 정감적, 지속적 및 규범적 몰입의 결정요인들에 대한 비교연구
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.38 No.5 2004.10 pp.327-349
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지역NGO와 지방정부의 파트너십 형성요인에 관한 지방공무원의 인식분석
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.16 No.3 2004.09 pp.87-110
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인터넷 중독의 결정변인들에 대한 탐색적 연구 산업체 근로자를 중심으로
[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.37 No.6 2003.12 pp.7-207
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분배 및 절차공정성이 지방공무원의 직무태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.15 No.4 2003.12 pp.117-136
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직무 스트레스와 종업원 태도간의 관계에서 감성적 성향의 역할
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.30 No.3 2001.08 pp.829-853
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