청소년 상담관련기관 상담자의 직무동기에 관한 고찰 - 허즈버그 2요인이론을 중심으로 -
한국청소년시설환경학회 청소년시설환경 제14권 제1호 통권 제47호 2016.02 pp.141-153
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허즈버그의 동기위생이론을 적용한 베이커리 종사원의 직무만족도와 장기근속의도의 영향관계
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.20 No.2 2024.04 pp.301-320
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호텔산업에서 허즈버그(F. Herzberg)의 동기·위생이론 적용에 관한 검증*
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.25 No.4 2012.07 pp.2091-2111
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일개 S상급종합병원 내 직종별 직무만족에 미치는 영향요인 비교-허즈버그의 동기 및 위생요인 중심으로
[NRF 연계] 대한임상검사과학회 대한임상검사과학회지 Vol.53 No.1 2021.03 pp.96-104
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