중국 현지 채용인의 이직의도와 상사의 변혁적 리더십, 경력개발지원 및 조직몰입의 관계: 중국 진출 한국 대기업을 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제22권 제4호 2018.12 pp.67-93
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