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교육훈련 투자가 조직성과에 미치는 영향:직무만족, 직무능력 향상, 종업원 역량의 매개 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.4 2008.12 pp.29-57
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