호텔기업 조직내 커뮤니케이션이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.5 No.1 1996.08 pp.95-118
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호텔직원의 팔로워십 특성이 조직내 커뮤니케이션과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.18 No.2 2017.06 pp.95-111
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호텔 조직내 커뮤니케이션이 호텔 종사원의 직무만족에 미치는 영향(서울 시내 특 1급 호텔을 중심으로)
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.19 No.1 2005.04 pp.17-29
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이벤트업의 조직 내 커뮤니케이션 만족이 직무몰입, 조직몰입 그리고 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국이벤트컨벤션학회 이벤트컨벤션연구 Vol.9 No.1 2013.06 pp.127-152
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호텔 조직 내 커뮤니케이션 만족과 직무만족, 고객지향성 간의 구조 관계 연구
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.11 No.3 2010.09 pp.187-207
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호텔 조직 내 커뮤니케이션 만족과 친사회적 서비스 행동 간의 관계 : 역할명확성의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.32 No.8 2017.12 pp.1-24
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호텔 조직 내의 커뮤니케이션이 직무만족 및 경영성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.23 No.3 2008.11 pp.157-174
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호텔조직 내 커뮤니케이션이 지식경영과 직무만족에 미치는 영향 - 특 1급 호텔을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.39 No.8 2015.10 pp.107-126
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