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삼층박막 구조의 PHR 센서를 이용한 자기 박테리아 감지

유상엽, 임병화, 송인철, 김철기, 오선종

[Kisti 연계] 한국자기학회 한국자기학회지 Vol.23 No.6 2013 pp.200-204

KOSPI 200 주가지수선물시장에서의 차익거래에 관한 실증연구

유상엽, 김재만

[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.16 2003 pp.145-168

정보흐름, 의견차이, 거래량에 관한 실증연구

유상엽

[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.12 1999 pp.119-138

기업의 소유구조 및 지배력과 재무구조

유상엽, 정기문

[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.11 1998 pp.195-216

네트워킹의 활성화 요인에 관한 연구: 조직의 구조를 중심으로

유상엽

[NRF 연계] 고려대학교 정부학연구소 정부학연구 Vol.19 No.2 2013.08 pp.143-161

실적 중심의 성과평가체계 개선방안 연구: 중앙행정기관 성과평가제도에 관한 FGI 분석을 중심으로

박성민, 최유진, 유상엽

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.21 No.4 2023.12 pp.305-317

관리자의 관리 자질이공공기관의 성과에 미치는 영향

김태연, 유상엽

[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.34 No.2 2023.08 pp.85-113

지속가능한 스마트도시를 위한 거버넌스 모델에 관한 개념적 연구

유상엽, 이정우

[NRF 연계] 한국도시행정학회 도시행정학보 Vol.32 No.3 2019.09 pp.81-96

효과적인 통일정책기능 수행을 위한 통일부 조직개편에 관한 소고

유상엽, 이규민, 조정현

[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.13 No.2 2019.08 pp.95-120

우리나라 공무원의 경쟁력 및 전문성 제고를 위한 공직분류체계의 진단과 혁신방안

유상엽, 김지성

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.17 No.4 2018.12 pp.233-259

연구직 및 지도직 공무원 직급체계의 개편 방안 도출을 위한 탐색적 연구

김선아, 유상엽, 박성민

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.17 No.2 2018.06 pp.187-217

공직자의 이직의도 영향요인 분석: 개방형 직위 임용자를 대상으로

유상엽, 한승주

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.16 No.4 2017.12 pp.1-26

정부조직 원격근무제 논리모형: 미국 연방정부 사례를 중심으로

박시진, 유상엽

[NRF 연계] 경희대학교 사회과학연구원 사회과학연구 Vol.43 No.3 2017.12 pp.107-132

공무원보수결정시스템 및 원칙 재설계를 위한 국가간 비교연구

권용수, 김미선, 김영우, 유상엽

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.16 No.1 2017.03 pp.209-230

우리나라 대학교 행정학과의 교육과정 문제점과 발전방안에 대한 연구

이태호, 유상엽

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.3 2016.09 pp.199-231

Strengthening Network Ties through Mentoring of Alienated Personnel

유상엽, 이수영

[NRF 연계] 서울대학교 행정대학원 Journal of Policy Studies Vol.26 No.3 2011.12 pp.53-67

확률적 프론티어 접근방법에 의한 병원의 효율성 분석

김재명, 함유상, 유상엽

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.22 No.4 2009.08 pp.1867-1889