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기업의 일ㆍ가정 양립 제도 시행 영향 요인 분석

방진아, 허순임

[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.42 No.2 2022.06 pp.179-198

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

근로시간 유연화가 여성 관리자의 일・가정 양립에 미치는 영향

방진아, 허순임

[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.111 No.4 2021.12 pp.37-66

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