기업맞춤형 인력양성과정에서 교육프로그램 품질이 학습몰입과 교육성과에 미치는 영향에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 3호 통권27호 2019.09 pp.25-44
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산학연계(기업.공고) 맞춤형 인력양성 프로그램 수료근로자의 취업 후 초기 2년간 습숙경험
[Kisti 연계] 대한공업교육학회 대한공업교육학회지 Vol.35 No.2 2010 pp.82-111
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기업·공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램 운영 실태 분석 -참여 공고 및 중소기업을 중심으로-
[Kisti 연계] 대한공업교육학회 대한공업교육학회지 Vol.33 No.2 2008 pp.72-96
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기업·공고연계 맞춤형 인력양성 프로그램 수료자의 근로여건과 경력설계 실태
[Kisti 연계] 대한공업교육학회 대한공업교육학회지 Vol.33 No.2 2008 pp.44-71
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맞춤형 IT 인력양성을 위한 '대학-중소기업' 공동 교육 프로그램 개설 및 산학협력 방안 연구
[Kisti 연계] 한국해양정보통신학회 한국해양정보통신학회논문지 Vol.14 No.9 2010 pp.2113-2119
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중견기업 수요 맞춤형 고급인력양성 모델:독일 사회적 시장경제 경쟁원칙과 직업훈련의 원칙 적용으로
[NRF 연계] 한독경상학회 경상논총 Vol.40 No.1 2022.02 pp.43-69
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