건설프로젝트에서 SNS 커뮤니케이션의 지식기여행동이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.32 No.3 2017.08 pp.329-359
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상사의 언행일치, 리더정당성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 상사의 협력적 커뮤니케이션과 부하의 성실성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.24 No.2 2011.05 pp.385-407
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e커뮤니케이션 채널 아웃소싱의 성과에 영향을 미치는 사용자 만족과 신뢰에 관한 실증연구: 영리조직과 비영리조직 비교 분석
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.11 No.3 2010.09 pp.209-236
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