간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 이화여자대학교 경영연구소
- 수록기간
- 2016 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.35 No.1 (4건)
리더의 유머 행위가 조직 구성원의 긍정적 감정 및 부정적 감정에 미치는 영향에 관한 연구: 리더-조직 구성원간 권력거리의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 이화여자대학교 경영연구소 신산업경영저널 Vol.35 No.1 2017.06 pp.1-29
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
The Effect of Being a Top Media Spender on Equity Risk: A Study of Restaurant Firms
[NRF 연계] 이화여자대학교 경영연구소 신산업경영저널 Vol.35 No.1 2017.06 pp.31-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
다차원척도법(MDS)과 계층분석적 의사결정방법(AHP)을 활용한 패스트 패션 브랜드 이미지 포지셔닝 분석-20대 남성소비자를 중심으로-
[NRF 연계] 이화여자대학교 경영연구소 신산업경영저널 Vol.35 No.1 2017.06 pp.57-78
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직 자부심의 형성 유형 - 비전, 성과, 전문성 그리고 가치 -
[NRF 연계] 이화여자대학교 경영연구소 신산업경영저널 Vol.35 No.1 2017.06 pp.79-104
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.