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한국사회복지행정학

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국사회복지행정학회
  • 수록기간
    2002 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 사회복지학
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Vol.27 No.2 (7건)

MZ세대 사회복지사가 인지한 조직문화가 이직의도에 미치는 영향: 리더-구성원 교환관계(LMX) 매개효과를 중심으로

김동영, 한우재

[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.27 No.2 2025.05 pp.1-28

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

사회복지사의 셀프리더십이 조직성과에 미치는 영향에서 조직몰입과 직무만족의 매개효과 -종합사회복지관 사회복지사를 중심으로-

양춘호, 이준상

[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.27 No.2 2025.05 pp.29-53

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노인일자리사업 비정규직 담당자의 직무스트레스가 직무소진에 미치는 영향: 절차적 공정성의 조절효과 검증

김준수, 문선혜

[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.27 No.2 2025.05 pp.55-78

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빈곤청년 자활사업 담당 사회복지사의직무 경험에 관한 연구

강명진, 엄태완, 손홍범

[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.27 No.2 2025.05 pp.79-115

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사회복지조직 내 변혁적 리더십이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향: 집단문화, 갈등적 대인관계, 부정적 직무특성의 매개효과를 중심으로

이승희

[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.27 No.2 2025.05 pp.117-149

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노인복지관 사회복지사의 분배공정성과 조직몰입의 관계에서 셀프리더십과 직무만족의 이중매개효과

이병록

[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.27 No.2 2025.05 pp.151-171

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일-삶 균형(WLB) 조직문화와 사회복지사의 전직의도와의 관계: MZ세대와 기성세대 비교분석을 중심으로

오유경, 임정수, 이소민

[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.27 No.2 2025.05 pp.173-204

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