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노동법학

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국노동법학회
  • 수록기간
    2002 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 법학
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Vol.34 (10건)

2010년 개정 노동법에 대한 입법론적 평가

유성재

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.1-31

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

근로자의 경업금지의무와 계약

이달휴

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.33-62

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

파업과 업무방해죄 ― 한국에서 단결 금지 법리의 정립 과정 ―

도재형

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.63-107

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

업무방해죄의 적용에 관한 헌법적 고찰 ― 헌법재판소 결정의 규범적 이해 ―

임지봉

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.109-134

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

사용자의 징계권의 범위 ― 판례법리에 의한 ‘징계의 정당성 판단’을 중심으로 ―

김소영

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.135-183

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성희롱의 방지에 관한 사용자의 법적 책임

김엘림

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.185-222

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쟁의행위기간 중 대체근로제한에 관한 연구

김희성

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.223-259

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해고원인의 경합론에 대한 비판적 고찰

박은정

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.261-290

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유럽연합의 단시간 근로자들에 대한 법적 보호

심재진

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.291-349

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근로기준법상 금전보상제도의 효율적 운영방안 연구

조상균

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.351-379

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