간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국경영사학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 사회과학일반
Vol.27 No.2 (9건)
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.5-31
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
지속적 변화 :유한킴벌리의 스마트 워크(Smart Work)
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.33-67
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
전전기 일본 노사관계의 전개와 노동위원회의 형성 및 발전
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.69-93
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삼성의 인재경영 변천과정과 시대별 특성 비교분석에 관한 연구 - 호암 이병철의 경영이념 중심으로 -
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.95-126
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[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.127-156
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[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.157-175
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연봉제와 동기부여 - 조직 특성의 조절효과에 관한 다수준 분석 -
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.177-204
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중국 온주지역 산업클러스터의 형성과 발전 요인에 관한 연구: 지역문화와 기업가정신을 중심으로
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.205-233
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[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.235-258
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