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디센트 워크의 中心에는 男女平等이 있다
한국ILO협회
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.1-13
雇用平等의 實現을 위한 差別의 是正事例
KJD
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.14-22
世界ㆍ각 地域의 團體交涉과 勞動協約(團體協約)의 動向
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.23-38
IC태그에 의한 職場의 監視
ILOAK
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.39-47
長期失業者 559만 명에 대한 對應策으로 失業給付期間을 延長
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.48-50
特殊法定最低賃金, 新規로 3業種에 發效
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.51-53
中高齡者의 就業促進策
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.54-57
歐洲의 雇用
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.58-61
글로벌 잡스 팩트 實施를 위한 아프리카 디센트 워크 심포지엄
한국ILO협회 국제노동 통권 제155호 2010. 2 2010.01 pp.62-64
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