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A Study on the Integrated System of the Hotel Employment Management and the Determinants of the Employment
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목차
I. 서론
II. 이론적 배경
1. 호텔종사원 채용관리에 관한 이론
2. 선행연구
III. 실증분석
1. 조사 설계
2. 통합적 채용관리시스템에 대한 분석결과
3. 채용결정요인의 중요도에 대한 차이분석결과
IV. 결론
1. 호텔종사원의 통합적 채용관리시스템
2. 호텔종사원 채용결정요인의 중요도 인식차이에 대한 접근
Abstract
참고문헌
II. 이론적 배경
1. 호텔종사원 채용관리에 관한 이론
2. 선행연구
III. 실증분석
1. 조사 설계
2. 통합적 채용관리시스템에 대한 분석결과
3. 채용결정요인의 중요도에 대한 차이분석결과
IV. 결론
1. 호텔종사원의 통합적 채용관리시스템
2. 호텔종사원 채용결정요인의 중요도 인식차이에 대한 접근
Abstract
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