earticle

법정 정년과 실제 퇴직의 괴리
비자발적 노동시장 이탈을 초래하는 신체적 제약과 고용 구조의 결함
노동 지속의 열망과 노동 강도 완화에 대한 구조적 요구
실효적 고용 안정을 위한 노동 중심의 패러다임 전환