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영어

This study, taking a step further from the existing studies that the impact factors of social enterprises will affect the performance of social enterprises, was to examine the perception differences in the influence relationship between social enterprise impact factors and social enterprise performance according to social enterprise representatives (social enterprise representatives, social enterprise employees, buyers, related civil servants). Also, this study attempted to identify differences in social enterprise impact factors and social enterprise performance perception according to demographic characteristics (gender, age, education level, income level, region, type of industry, employees). To achieve this research purpose, both a literature survey and a questionnaire survey were conducted, and for the questionnaire survey, statistical analysis methods such as validity analysis, factor analysis, reliability analysis, independent sample t‐test, variance analysis, and regression analysis were used.

한국어

본 연구는 사회적 기업의 영향요인이 사회적 기업의 성과에 영향을 미치게 될 것이라는 기존 연구에서 한 걸음 더 나아가 사회적 기업 종사자 특성(사회적 기업 대표, 사회적 기업 종사자, 구매자, 관련 공무원)에 따라 사회적 기업의 영향요인 이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향 관계에 인식 차이를 살펴보고자 함이었다. 또한, 인구 사회학적 특성(성별, 연령, 학력, 소득수준, 지역, 업종 구분, 종사자 구분)에 따라 사회적 기업의 영향요인 및 사회적 기업 성과 인식에 차이가 있는 것 을 규명하고자 함이었다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 문헌 조사와 설문 조사(survey)를 병행하였는데, 설문조사의 경우에는 타당도 분석, 요인분석, 신뢰 도 분석, 독립표본 t-검정, 분산분석, 회귀 분석 등의 통계분석방법을 사용하였다.