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영어

The purpose of this study was to explore the factors that influence elite athletes' perceived extrinsic reward satisfaction in order to assist sport administrators and coaches in formulating management strategies that better align with athletes' needs and expectations, and to provide a basis for future development of a measure of elite athletes' extrinsic reward satisfaction. The sample consisted of 122 collegiate and professional athletes who are currently elite athletes and compete in multiple sports. The main conclusions from the study were as follows First, monetary rewards play an important role in athlete motivation and are directly linked to athlete economic security and improved living standards. This suggests that athletes tend to immediately translate their efforts and performance into monetary rewards. Thus, economic rewards can be an important motivator for athletes to maintain and improve their performance. Second, the importance of expectancyreward and effort-reward indicates that athletes have expectations that their efforts will pay off. When athletes have positive expectations for the future, it drives them to increase their focus and effort in training and competition. Third, recognition and fairness were rated relatively low, suggesting that athletes place more value on rewards tied to specific outcomes than on the approval of others or fair treatment by organizations for their achievements. This suggests that athletes are more responsive to a more realistic and pragmatic reward system in a competitive environment. Based on these conclusions, future research should further investigate whether the same results apply to athletes from different cultural backgrounds or different sports. In addition to extrinsic reward factors, we also recommend further exploration of the various intrinsic factors that influence athlete satisfaction and motivation.

한국어

본 연구의 목적은 엘리트 운동선수들이 인식하는 외적 보상의 만족도에 영향을 주는 요인들에 대한 탐색을 통해 스포츠 경영 관리자와 코치들이 선수들의 욕구와 기대에 부합하는 관리 전략을 수립하는 데 도움을 주고, 향후 엘리트 운동선수의 외적 보상 만족도에 대한 척도 개발을 위한 기초 자료를 제공하는 것이다. 연구대상은 현재 엘리트 운동선수로 서 여러 종목에서 현역으로 운동을 하고 있는 실업·대학선수들 122명을 대상으로 하였다. 연구결과를 통한 주요 결론은 다음과 같다. 첫째, 금전적 보상이 선수들의 동기부여에 중요한 역할을 하며, 선수들의 경제적 안정과 직접적인 생활 수준 향상과 연관되어 있다는 것이다. 이는 선수들이 자신의 노력과 성과를 금전적 보상으로 즉각적으로 환산하는 경향이 있음 을 시사한다. 따라서 경제적 보상은 선수들의 성과를 유지하고 개선하는 데 중요한 동기부여 수단이 될 수 있다. 둘째, 기대–보상과 노력–보상의 중요성은 선수들이 자신의 노력이 결실을 맺으리라는 기대를 가지고 있음을 나타낸다. 선수 들이 미래에 대한 긍정적인 기대를 가질 때, 이는 그들의 훈련과 경기에 대한 집중도와 노력을 증가시키는 원동력이 된다. 셋째, 인정과 공정성이 상대적으로 낮게 평가되었는데, 이는 선수들이 자신의 성취를 타인의 승인이나 조직의 공정한 대우보다는 구체적인 결과와 연계된 보상에 더 많은 가치를 두고 있음을 시사한다. 이는 선수들이 경쟁적인 환경에서 보다 현실적이고 실용적인 보상 체계에 더욱 반응한다는 것을 의미한다. 본 결론을 바탕으로 향후 연구에서는 다른 문화적 배경 이나 다양한 종목 출신 선수들에게도 동일한 결과가 적용되는지에 대한 추가 연구가 필요하다. 아울러 외적 보상 요인 외에도 선수들의 만족도와 동기부여에 영향을 미치는 다양한 내적 요인들에 대한 심층적인 탐구를 제언한다.