earticle

영어

Objective : The purpose of this study is to determine the effect of the level of achievement of essential competencies and job satisfaction on job performance of the occupational therapist. Methods : A survey was conducted on the level of essential competency achievement, job satisfaction, and job performance for occupational therapists who currently have an occupational therapist license and voluntarily agreed to the purpose of the study. The study period was conducted from October 19 to November 7, 2021 using an online survey service. There was no insufficient omission of response. Therefore, all 109 survey results were used for data analysis, and frequency analysis, descriptive statistics, correlation and multiple regression analysis were performed. Results : There was a significant correlation between the level of achievement of essential competencies and each detailed area, job satisfaction and job performance. It was found that the level of achievement of essential competency affected job performance, job satisfaction affected job performance, respectively, and the higher the level of essential competency achievement and job satisfaction, the higher the job performance of occupational therapists. Conclusion : The results of this study, it was confirmed that the level of achievement of essential competencies and job satisfaction were important variables influencing job performance of occupational therapists. Therefore, in order to improve the job performance of occupational therapists who play an important role in the field of rehabilitation, it is necessary to prepare programs and plans to increase the level of achievement of essential competency and job satisfaction, and a better working environment system.

한국어

목적 : 본 연구는 작업치료사의 필수역량 성취 수준과 직무만족이 직무성과에 미치는 영향을 알아보고자 실시하였다. 연구방법 : 현재 작업치료사 면허증을 소지하고 국내에서 작업치료 업무를 수행하고 있으며, 연구 목적과 취지에 자발 적으로 동의한 작업치료사를 대상으로 필수역량 성취 수준, 직무만족, 직무성과에 관한 설문을 실시하였다. 연구 기 간은 2021년 10월 19일부터 11월 7일까지로 온라인 설문조사 서비스를 이용하여 실시하였다. 불충분한 응답 누락이 없어 109명의 설문조사 결과를 모두 자료 분석에 사용하였고, 분석에 사용된 통계처리 방법은 빈도분석, 기술통계, 상관분석, 회귀분석이었다. 결과 : 필수역량 성취 수준의 각 세부영역과 직무만족, 직무성과 간의 유의한 상관관계가 확인되었다. 작업치료사 필수 역량 성취 수준과 직무만족이 각각 직무성과에 영향을 미치며 필수역량 성취 수준과 직무만족 수준이 높을수록 직 무성과도 높아지는 것으로 확인되었다. 결론 : 본 연구의 결과를 통해 작업치료사의 필수역량 성취 수준과 직무만족이 직무성과에 영향을 미치는 중요한 변수 임을 확인할 수 있었다. 이에 재활 분야에서 중요한 역할을 수행하고 있는 작업치료사의 직무성과 향상을 위해 필수 역량 성취 수준과 직무만족 증가를 위한 프로그램 및 방안과 더 나은 근무환경 마련이 필요할 것으로 판단된다.