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Relationship between Occupational Stress and Depression in Hairdressers

원문정보

헤어 미용인의 직무스트레스와 우울과의 관계

Mi-Jeung Ahn, Sun-Ju Park

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초록

영어

Purpose: This study aimed to investigate job stress in hairdressers, determine its relationship with depression, and identify factors that affect depression. Methods: Levels of job stress and depression according to general characteristics were analyzed using SPSS/WIN 22.0. The correlation between job stress and depression was analyzed using Pearson correction effect. To identify the factors affecting depression, stepwise multiline stress analysis was used. Results: The overall average score for job stress by hairdressers was 41.55±8.78, while the average score for depression was 16.79±9.05. Variables that appeared to affect depression were inadequate compensation (t =7.30, p <0.001), marital status (t =–4.53, p <0.001), job requirements (t =2.53, p <0.012), age (t =2.77, p <0.006), and workplace culture (t =246, p <0.015). Conclusion: Based on the findings of this study, it is recommended that an intervention program for job stress and depression be developed to improve the mental health of hairdressers.

한국어

목적: 헤어 미용인의 대상으로 직무스트레스를 조사하고 우울과의 관계를 파악하며, 우울에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 하 였다. 방법: SPSS/WIN 22.0을 사용하여 분석하였다. 일반적 특성에 따른 직무 스트레스와 우울의 차이는 t-test, ANOVA를 실시 하였고, 직무 스트레스와 우울의 상관관계는 Pearson correlation coefficient로 분석하였다. 우울에 미치는 영향요인을 파악하기 위 해 Stepwise multiple linear regression analysis를 이용하여 분석하였다. 결과: 헤어 미용인의 직무스트레스에 대한 전체 평균 점수 는 41.55±8.78점이었고, 헤어 미용인의 우울 평균점수는 16.79±9.05로 나타났다. 우울에 영향을 미치는 요인으로 나타난 변수는 보상부적절(t=7.30, p<0.001), 결혼상태(t=-4.53, p<0.001), 직무요구(t=2.53, p<0.012), 연령(t=2.77, p<0.006), 직장문화(t=246, p<0.015)였다. 결론: 헤어 미용인의 정신건강을 향상하기 위해 직무스트레스와 우울에 대한 중재 프로그램 개발이 필요하다

중국어

目的: 本研究旨在调查美发师的工作压力,确定其与抑郁症的关系,并确定影响抑郁症的因素。方法: 使用 SPSS/WIN 22.0,根据一般特征分析工作压力和抑郁水平。使用皮尔逊校正效应分析了工作压力与抑郁之 间的相关性。为了确定影响抑郁的因素,使用了逐步多线应力分析。结果: 美发师的工作压力总平均得分为 41.55±8.78,而抑郁症的平均得分为16.79±9.05。似乎影响抑郁的变量包括补偿不足(t =7.30,p <0.001), 婚姻状况(t =–4.53,p <0.001),工作要求(t =2.53,p <0.012),年龄(t =2.77,p <0.006)和工作场所文化 (t =246,p <0.015)。结论: 根据这项研究的结果,建议制定一项针对工作压力和抑郁的干预计划,以改善美 发师的心理健康。

목차

Abstract
Introduction
Methods
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 분석방법
4. 연구도구
Results
1. 대상자의 일반적 특성 및 업무관련 특성
2. 직무스트레스와 우울
3. 일반적 특성 및 업무관련 특성에 따른 스트레스와 우울
4. 직무스트레스와 우울과의 상관관계
5. 우울에 영향을 미치는 요인에 관한 회귀분석
Discussion
Conclusion
References
국문초록
中文摘要

저자정보

  • Mi-Jeung Ahn 안미정. Department of Nursing, Andong National University, Andong-si, Gyeongsangbuk-do, Korea
  • Sun-Ju Park 박선주. Department of Beauty Business, Yongin University, Yongin-si, Gyeonggi-do, Kore

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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