Relationship between Occupational Stress and Depression in Hairdressers
한국피부과학연구원 아시안뷰티화장품학술지 제18권 제4호 통권 제66호 2020.12 pp.643-655
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해양경찰공무원의 이직의도에 영향을 미치는 요인 : 직무스트레스 요인을 중심으로
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제7권 제3호 통권 제15호 2017.12 pp.119-137
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피부 관리실의 부적절한 서비스에 대한 보상이 고객만족에게 미치는 영향 - 인적서비스의 매개효과를 중심으로 -
대한피부미용학회 대한피부미용학회지 제13권 제1호 통권 제44호 2015.02 pp.65-73
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코로나19 팬데믹 상황에서 항공사 객실승무원의 직무불안정성과 보상부적절이 개인성취감 결여에 미치는 영향: 회복탄력성의 조절효과
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.37 No.1 2023.01 pp.151-164
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비정규직의 직무요구와 정신건강과의 관계에서 직무자율성 결여, 보상부적절, 자기효능감의 다중가산조절효과 검증: DRIVE 모델을 중심으로
[NRF 연계] 연세대학교 사회복지연구소 한국사회복지조사연구 Vol.55 2017.12 pp.149-179
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