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건설업의 외국인 근로자 고용안정을 위한 제도적 개선방안 도출 연구

원문정보

A Study on the Institutional Improvement for the Employment Stability of Foreign Workers in the Construction Industry

조재환

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초록

영어

Purpose: This study was designed to provide necessary institutional improvements for job security for foreign workers in the domestic construction sector. Method: I analyzed the National Statistical Office and related reports to investigate the status of foreign workers. Based on this, the government came up with measures to improve the system. Results: Based on the current comparative advantage index (RCA) analysis, the technology standard of foreign workers compared to Korean workers was evaluated, and the results were analyzed in order of moldwork, rebar, concrete work, stone work, and waterproof work. Conclusion: A foreign worker's work system was introduced to solve the problem of local Lunar New Year's Day field manpower. To ensure stable implementation of the system, there is a need to improve the operation of the employment permit system at construction sites and limit the size of the construction industry that introduces the employment permit system.

한국어

연구목적: 본 연구는 국내 건설업 분야에 종사하는 외국인 근로자들의 고용안정을 위해 필요한 제도적 개선방안을 마련하고자 하였다. 연구방법: 외국인 근로자 현황을 조사하기 위해 통계청 및 관련 보고서 를 분석하였고, 이를 기반으로 한 제도 개선 방안을 마련하였다. 연구결과: 현시비교우위지수(RCA) 분 석을 통해 내국인 근로자 대비 외국인 근로자의 기술주준을 평가한 결과 형틀목공, 철근공, 콘크리트공, 석공(타일공), 방수공의 순으로 분석되었다. 결론: 건설업 활성화를 위해 부족한 현장인력 문제를 해결 하기 위해 도입된 외국인 근로자 근무제도를 활성화하고 문제점을 개선하기 위해 건설현장에서의 고 용허가제 운용을 개선할 필요성과 고용허가제를 도입하는 건설업 규모를 제한할 필요가 있다.

목차

ABSTRACT
요약
서론
본론
해외사례
건설업의 외국인 채용제도
건설업의 외국인 고용현황
건설현장의 외국인 활용 현황
외국근로자의 기술수준 평가
국내 건설업 기능인력 양성 개선방안
건설 현장에 대한 고용허가제 운용 개선
고용허가제 건설업 도입 규모 조정
결론 및 고찰
References

저자정보

  • 조재환 Jae-Hwan Cho. Professor, Department of Industriail Engineering, Yuhan University, Gyeonggi-do , Republic of Korea

참고문헌

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