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목차
I. 누리과정에 대한 이해
1. 누리과정이란
2. 교육과정으로서의 누리과정 도입 배경
Ⅱ. 누리과정의 안정화를 방해하는 요인
1. 같은 교육과정, 다른 양성체제로 길러지는 교사
2. 짧은 기본과정, 긴 방과 후 특성화 과정 운영: 교육철학의 부재
3. 짧은 교사의 평균 재직 기간
Ⅲ. 누리과정 안정화를 위한 교원정책 방안
1. 상향 평준화를 통한 통합된 누리과정 교사 양성체제로의 개편
2. 프로그램이 아닌 교육과정을 운영하는 교육철학을 갖춘 원장양성
3. 안정된 직장으로서의 유아교육기관 체제 정립
참고문헌
1. 누리과정이란
2. 교육과정으로서의 누리과정 도입 배경
Ⅱ. 누리과정의 안정화를 방해하는 요인
1. 같은 교육과정, 다른 양성체제로 길러지는 교사
2. 짧은 기본과정, 긴 방과 후 특성화 과정 운영: 교육철학의 부재
3. 짧은 교사의 평균 재직 기간
Ⅲ. 누리과정 안정화를 위한 교원정책 방안
1. 상향 평준화를 통한 통합된 누리과정 교사 양성체제로의 개편
2. 프로그램이 아닌 교육과정을 운영하는 교육철학을 갖춘 원장양성
3. 안정된 직장으로서의 유아교육기관 체제 정립
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