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외식업체 근로자의 내부마케팅과 식품안전 분위기의 관계 및 고용형태의 조절효과

목차

1. 문제제기 및 연구목적
 2. 이론적 배경
  2.1 식품 안전분위기
  2.2 내부마케팅
  2.3 비정규직 근로실태
 3. 연구의 설계
  3.1 자료수집 및 분석방법
  3.2 변수의 측정
 4. 조사결과의 분석
 5. 결론 및 제언
 6. 참고문헌

저자정보

  • 안관영 상지대학교 경영학과

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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