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사회적기업 노사관계 연구 - 노사관계 특징과 쟁점을 중심으로

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이정봉, 김성기

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목차

제1장 서론
  제1절 연구배경 및 목적
  제2절 연구방법 및 내용
   1. 연구방법
   2. 연구내용
 제2장 사회적 기업의 속성과 제도적 특징
  제1절 사회적 기업 개념 및 속성
   1. 사회적 기업 개념
   2. 사회적 기업 속성
  제2절 사회적기업 인증제도
   1. 사회적기업 유형
   2. 사회적기업 인증요건
  제3절 사회적기업 인증 제도 쟁점과 환경의 변화
   1. 사회적기업 인증 제도 관련 쟁점
   2. 협동조합의 제도화에 따른 사회적기업 제도의 변화
 제3장 사회적기업 고용재무실태 및 의사결정구조
  제1절 인증 사회적기업 현황
   1. 인증 현황
   2. 사회적 목적별 현황
   3. 조직형태별 현황
   4. 사업분야별 현황
  제2절 사회적기업 고용실태
   1. 고용현황
   2. 임금
  제3절 사회적기업 재무실태
   1. 재정현황
   2. 영업현황
  제4절 사회적기업 의사결정구조 및 수익배분
   1. 의사결정기구
   2. 수익배분
  제5절 소결
 제4장 사회적기업 노사관계 사례분석
  제1절 사회적기업 구성원과 협동조합의 노·사 특성
   1. 사회적기업 이해관계자와 종사자 특성
   2. 협동조합의 노·사
  제2절 사례분석틀
  제3절 사회적기업 사례분석
   1. A사회적기업
   2. B사회적기업
  제4절 소결
 제5장 결론
  제1절 사회적기업 노사관계의 특징
  제2절 사회적 가치 창출을 위한 노사의 역할
 참고문헌
 〈한국노총 중앙연구원 연구서적〉

저자정보

  • 이정봉 한국노총 중앙연구원
  • 김성기 한국노총 중앙연구원

참고문헌

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